Frequently Asked Questions

• Vilken kompensationsmodell erbjuder Nevin?

  Nevin tillämpar en öppen och transparent provisionsbaserad kompensationsmodell. Bruttoandelen som tillfaller dig som anställd hanteras via ett enhetskonto i bolaget och regleras efter det antal år som du varit anställd hos Nevin enligt tabellen nedan.

  År	Procentsats
  1	70% tillfaller medarbetaren
  2	70% tillfaller medarbetaren
  3	75% tillfaller medarbetaren
  4	75% tillfaller medarbetaren
  5	80% tillfaller medarbetaren

  Som konsult hos Nevin har du alltid fri dispositionsrätt till din andel och kan välja att ta ut din andel i lön, pensionsavsättningar, utbildning, julbonus, eller dylikt så länge uttaget följer gällande svenska lagar och regelverk.
  

• Hur stor lön kan jag ta ut?

  Hos Nevin har vi helt och hållet slopat alla löneförhandlingar.
  
  Du som medarbetare bestämmer själv hur du vill disponera din andel av det Nevin fakturerar och hur stor lön du vill ta ut varje månad.

  För att räkna på olika scenarion och hitta en lönenivå som passar dig kan du använda Nevins lönesnurra. 

• Erbjuder Nevin garantilön till nyanställda?

  Även om Nevin tillämpar en provisionsbaserad kompensationsmodell, så erbjuds alla medarbetare en garantilön under de första sex månaderna av anställningen. 

  Detta säkerställer att ingen medarbetare ska tvingas att gå utan lön. Dessutom är garantilönen en viktig mekanism för att ge dig som konsult tid och möjlighet att välja ett spännande och intressant uppdrag och inte tvingas in i ett uppdrag som du inte trivs med.

• Vad händer med min lön när jag är mellan två uppdrag?

   

  Att tillfälligt ”sitta på bänken” i väntan på ett nytt uppdrag är en naturlig del av rollen som konsult och kommer hända alla förr eller senare. 

  För oss på Nevin är trygghet viktigt och vi vill minimera risken för att din privatekonomi påverkas negativt eller att du tvingas in i ett uppdrag som du egentligen inte trivs med. Vi anser att ett välfyllt enhetskonto utgör den bästa försäkringen mot oförutsedda händelser och är många gånger säkrare än en vanlig anställning. 
  

  Genom bufferten på ditt enhetskonto har du möjlighet att fortsätta ta ut lön även under en lågkonjunktur eller perioder mellan uppdrag. Vid en längre dipp kan du dessutom justera din månadslön för att få bufferten att räcka längre. 

  Därför strävar vi efter att samtliga medarbetare på Nevin ska ha en buffert om minst tre månadslöner på sitt enhetskonto som kan fungera som en inbyggd säkerhet om något oförutsett skulle ske.

   

• Vilka konsultuppdrag erbjuder Nevin?

  Genom vårt nätverk av kontakter, ramavtal och samarbetspartners letar vi uppdrag och presenterar sedan en sammanställning över de uppdrag som överensstämmer med dina önskemål. 

  Det är många parametrar som ska stämma, såsom stimulerande arbetsuppgifter, ett bra konsultarvode, rimlig restid, möjlighet till personlig utveckling, och så vidare. 

  I slutändan är det alltid du som konsult som väljer det uppdrag som passar dig bäst.
  
  Och återigen, här behöver du inte sälja, det gör vi åt dig. 

• Vilken tjänstepensionsförsäkring erbjuder Nevin?

  Alla anställda på Nevin tilldelas ett personligt tjänstepensionskonto hos Avanza Bank. Du avgör sedan själv huruvida du vill tjänstepensionsspara, och i så fall, vilket belopp som ska avsättas varje månad. 

  Genom det personliga tjänstepensionskontot har man möjlighet att själv förvalta sitt pensionssparande men du kan också använda någon av Avanzas färdiga paketlösningar. Om man inte gör ett aktivt val för sitt pensionssparande så investeras pensionsavsättningarna automatiskt i fonden Avanza 75. 

  Nevin ombesörjer att pengarna överförs från enhetskontot till Avanza på månadsbasis.

• Är det allt?

  Nej verkligen inte! 😁 Vi skulle kunna berätta om sjukförsäkring, tjänstebil och annat göttigt, men det kanske vi kan prata om när vi ses?

• Det låter underbart! Hur gör man för att söka jobb hos er?

  Kul att du tycker det! Kolla in våra lediga jobb här nedan och sök enkelt på några minuter. 👇🏼
  
  (Du behöver inget CV, det räcker med LinkedIn om du har det.)